Afyonkarahisar’da çalışma hayatında şiddet ve tacizin önlenmesi amacıyla Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası ile AFSÜ Tıp Fakültesi Hastanesi arasında “Şiddet ve Tacize Sıfır Tolerans” yaklaşımını temel alan iş birliği protokolü imzalandı. Protokol ile sağlık çalışanları için daha güvenli ve eşit bir çalışma ortamı hedefleniyor.
Çalışma hayatında güvenli, saygın ve eşitlikçi bir ortamın oluşturulmasına katkı sağlamak amacıyla Afyonkarahisar’da önemli bir iş birliği protokolü hayata geçirildi. Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası ile sağlık sektöründe faaliyet gösteren kurum temsilcileri arasında imzalanan protokol, iş yerlerinde şiddet ve tacize karşı “sıfır tolerans” yaklaşımını kurumsal bir zemine taşıdı.
Gerçekleştirilen protokol, Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası ile AFSÜ Tıp Fakültesi Hastanesi arasında imzalandı. Protokol kapsamında çalışma hayatında şiddet, taciz, ayrımcılık ve toplumsal cinsiyet temelli eşitsizliklerle mücadelede kurumsal politika ve uygulamaların güçlendirilmesi hedefleniyor.
Kadın Emeğiyle Güçlenen Sağlık Sektörü Projesi Temel Alındı
İmzalanan iş birliği protokolü, sendikanın yürüttüğü “Kadın Emeğiyle Güçlenen Sağlık Sektörü Projesi” kapsamında hazırlanan İşyeri Politika ve Tutum Belgesi doğrultusunda oluşturuldu. Bu belge çerçevesinde geliştirilen “Şiddet ve Tacize Sıfır Tolerans” yaklaşımı, sağlık sektöründe çalışanların daha güvenli ve eşit bir çalışma ortamına kavuşmasını amaçlıyor.
Protokol ile birlikte iş yerlerinde şiddetin önlenmesi, çalışanların korunmasına yönelik mekanizmaların güçlendirilmesi ve farkındalığın artırılması gibi konular kurumsal politika haline getirilecek. Böylece sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının karşılaşabileceği risklere karşı daha etkin ve sistemli bir mücadele yürütülmesi planlanıyor.
Geniş Katılımlı İmza Töreni Düzenlendi
AFSÜ Tıp Fakültesi Hastanesi’nde gerçekleştirilen imza törenine Başhekim Doç. Dr. Aydın BALCI katılırken sendika adına Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Recep KAPLAN, Konya Şube Yönetimi ve Türkiye Sağlık İş Sendikası Afyonkarahisar Kadın Komisyonu üyeleri katılım sağladı.
İmza töreninde taraflar, çalışma hayatında şiddetin ve tacizin önlenmesine yönelik kurumsal farkındalığın artırılması, çalışanların haklarının korunması ve önleyici politikaların geliştirilmesi konusunda görüş alışverişinde bulundu.
Güvenli Çalışma Ortamı Hedefleniyor
Protokol ile birlikte sağlık kurumlarında çalışanların güvenli, sağlıklı ve insan onuruna yakışır koşullarda görev yapabilmesi için yeni uygulamaların hayata geçirilmesi planlanıyor. Kurumsal iş birliği sayesinde çalışma hayatında karşılaşılan sorunlara karşı daha etkin bir mücadele yürütülmesi hedefleniyor.
Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası yetkilileri, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin haklarının korunması, çalışma ortamlarının iyileştirilmesi ve eşitlikçi bir çalışma kültürünün yaygınlaştırılması için sosyal diyalog ve iş birliği temelinde çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini vurguladı. İmzalanan bu protokolün, sağlık sektöründe çalışanların güvenliğini ve çalışma barışını güçlendiren önemli bir adım olması bekleniyor.