Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası olarak, sendikamızın geleceği ve üyelerimizin donanımı için büyük önem taşıyan "Örgütlenme, Toplu İş Sözleşmesi ve Mevzuat Eğitimi" programımızın dördüncü ve son grubunu tamamlamanın gururunu yaşıyoruz. Dört grup halinde düzenlediğimiz bu kapsamlı eğitim ile bin'e yakın üyemize ulaştık ve eğitimimizi başarıyla sonlandırdık.
Genel Başkanımız Hakan Toy: "Sendikamızı Dibe Çekmek İsteyenlere Asla İzin Vermeyeceğiz!"
Programın açılış konuşmasını yapan Genel Başkanımız Hakan Toy, sendikamızın geleceği için bu eğitimlerin kritik önem taşıdığını vurguladı. Sendikamızın vizyonunu ve hedeflerini paylaşan Genel Başkanımız, eğitim alan bin'e yakın üyemizin edindikleri bu bilgileri çalıştıkları işyerlerinde diğer üyelerimize aktarmalarını ve örgütlenme atağımızı genişletmelerini istedi.
Konuşmasında önemli bir hukuki gelişmeye de değinen Genel Başkanımız Hakan Toy, sendikamıza karşı açılan kayyım davasının lehimize sonuçlandığını müjdeledi. "Sendikamızı dibe çekmek isteyenlere müsaade etmeyeceğiz. Tüm zamanımızı ve gücümüzü üyelerimize daha fazla kazanç sağlamak ve yaşamlarını kolaylaştırmak için harcıyoruz," ifadelerini kullandı. Kayyım davasında kimlerin bir araya geldiğini görünce hayrete düştüğünü belirten Genel Başkanımız, mahkemenin bu kişilere en güzel cevabı verdiğini de sözlerine ekledi.
Genel Sekreterimiz Adem Sarıçoban: "Uluslararası Güç Birliği ve İşçi Hakları Önceliğimizdir!"
Genel Sekreterimiz Adem Sarıçoban ise konuşmasında sendikamızın uluslararası hedeflerine dikkat çekerek, kurucu üyesi olduğumuz Kuzey Avrupa Sendikalar Birliği hakkında bilgiler verdi. Bu adımla, sağlık sektöründe küresel sermayenin ve çok uluslu özel hastanelerin yarattığı güvencesiz çalışma koşullarına karşı uluslararası bir cephe oluşturduğumuzu belirtti.
Çalışma hayatının genel sorunlarına da değinen Genel Sekreterimiz, işyerlerinde mobbinge ve görev tanımı dışında çalışmaya asla izin vermeyeceklerini ve bu konuda sonuna kadar mücadele edeceklerini kesin bir dille ifade etti. Hükümetimizin ilan ettiği "Aile Yılı"na atıfta bulunarak, haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi ve emzirme sürelerindeki işçi-memur ayrımının derhal ortadan kaldırılması için yetkililere çağrıda bulundu.
Eğitim Programından Önemli Başlıklar
Eğitimin ilk gününde Dokuz Eylül Üniversitesi’nden Doç. Dr. Ceyhun Güler, "Etik Örgütlenme ve Bilinç: Adaletsizliğe Karşı Eşitlik Mücadelesini Genişletmek" başlıklı sunumuyla, sendikal duruşun sadece hukuki değil, aynı zamanda etik ve ahlaki temellere dayanmasının önemini anlattı.
İkinci günde ise Genel Başkan Danışmanımız Hicret Bozoklu, sendikal örgütlenmenin aşamaları ile işçilerin güvencesi olan Toplu İş Sözleşmelerinin (TİS) hazırlık, müzakere ve uygulama süreçleri hakkında detaylı bilgiler sundu. Bozoklu, sahada örgütlenirken dikkat edilmesi gereken hukuki süreçleri ve TİS ile kazanılan hakların korunması stratejilerini katılımcılarla paylaştı.
Başkanlarımızdan Kapanış ve Teşekkür
Kapanış konuşmalarında Başkanlarımız, bin'e yakın üyemizin organizasyona gösterdiği aktif katılımdan duydukları mutluluğu dile getirerek üyelerimize teşekkür etti. Eğitim süreçlerinin çok verimli geçtiğini ve üyelerimizin bu eğitimle birlikte birlik ve beraberlik içinde güçlü bir örgütlenme atağı başlatacaklarına olan inançlarının tam olduğunu belirttiler.
Başkanlarımız ayrıca katkılarından dolayı Doç. Dr. Ceyhun Güler'e, Genel Başkan Danışmanımız Hicret Bozoklu'ya, eğitime katılan üyelerimize, otel çalışanlarına, genel merkez personelimize ve eğitimde emeği geçen herkese teşekkürlerini ilettiler. Konuşmaların ardından katılımcılara eğitim sertifikaları takdim edilerek program başarıyla sonlandırıldı.
Sendikamızın vizyonu ve üyelerimizin gücüyle, mücadelemiz yeni bir ivme kazanıyor!